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블랙아웃 주장만으로 준강제추행이 성립하나요? 목차 피해자가 블랙아웃이라고 하면 준강제추행이 인정되나요? 피해자가 기억이 없는데 어떻게 사실관계를 확인하나요? 피의자가 ..

2026-06 02
직장 동료를 카메라등이용촬영 혐의로 고소당했다면 징계나 해고로 이어질 수 있나요? 목차 형사 사건이 진행 중인데 회사가 먼저 징계 절차를 시작할 수 있나요? 유죄 판결이 나오면 어떤 추가 불이익이 생길 수..

2026-06 02
강제추행 고소장을 받았는데 접촉 사실이 일부만 맞으면 어떻게 말해야 하나요? 목차 몸이 닿은 사실이 조금이라도 있으면 강제추행을 인정해야 하나요? 기억이 흐릿한 상태에서 경찰이 물으면 어떻게 답해야 ..

2026-06 02
강제추행 합의를 시도하다가 2차 가해로 문제 될 수 있나요? 목차 피해자에게 사과하고 합의하자고 연락하면 안 되나요? 합의하면 처벌이 가벼워질 수 있나요? 피해자가 연락을 피하면 어떻..

2026-06 02
퇴사 후 회사 서버에 접속했는데 무단접근으로 처벌받나요? 목차 퇴사 후 예전 계정으로 접속하면 정보통신망 침입죄가 되나요? 자료를 다운로드하지 않고 보기만 해도 문제가 되나요? 경..

2026-06 01
퇴사하면서 회사 자료를 내려받았는데 영업비밀 침해로 처벌되나요? 목차 제가 만든 자료를 가져가도 영업비밀 침해가 되나요? 영업비밀이 아니면 업무상배임죄도 성립하지 않나요? 자료를 삭제하면..

2026-06 01

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